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A SempreViva considera a segurança parte indissociável do negócio.
E investe continuamente em programas voltados para a segurança,
saúde e qualidade de vida dos empregados, como:
Cultura prevencionista
Treinamentos específicos e campanhas educativas
Auditorias periódicas pelo Comitê de Segurança
Atuação em conformidade com as normas ISO 14001 e OHSAS 18001
Análise dos processos e monitoramento das ações implementadas
Plano de Contingência. |
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A SempreViva mantém programas de prevenção para garantir a saúde e a qualidade de vida dos empregados e de seus familiares. São eles:
Campanhas de vacinação
Palestras educativas sobre dependência química, tabagismo, hipertensão arterial, diabetes, prevenção do câncer de mama, prevenção do câncer do colo do útero, obesidade, prevenção do glaucoma e estresse. |
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A SempreViva tem como princípios estabelecer a sistemática para selecionar, recrutar e contratar profissionais competentes que atendam as expectativas da Empresa,
Proporcionando-lhes capacitação e reciclagens periódicas, visando a melhoria da produtividade e as condições básicas para assumir novas funções e identificar as necessidades e execução de sua atividades,
utilizando suas características individuais para contribuir significativamente com a equipe e seus objetivos.
CADASTRE AQUI SEU CURRÍCULO |
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Consciente de que a preservação ambiental é um fator de progresso, a SempreViva possui um rigoroso programa de manutenção dos veículos e equipamentos, buscando soluções para que seus serviços não agridam o meio ambiente.
A Empresa desenvolve também outras iniciativas de apoio à preservação, como:
Campanhas educativas
Coleta seletiva
Caminhadas ecológicas
Oficinas de artesanato com material reciclável. |
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